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从“要我安全”变“我要安全”

来源:本站原创作者:叶浓时间:2018-07-12【字体:

青年职工安全宣誓

“请带好安全帽再进工地。”在十四局五公司京藏高速改扩建项目部施工现场入口,一位手拿安全帽的农民工被项目部青年安全督察员拦在了外面。这是项目部团支部开展“青年安全示范岗”创建活动的一个缩影。

近年来,十四局五公司团委以“青年安全生产示范岗”创建为平台,秉承安全管理理念,组织开展形式多样的青工安全培训学习、安全教育、安全知识竞赛、安全隐患排查、安全演练等安全活动,潜移默化将安全观念根植于青年职工心中,让青工从“要我安全”的被动接受逐步转变为“我要安全”的主动参与。

各基层单位在全面执行安全三级教育的同时,团支部定期在青年职工中开展形式多样的递进式安全教育,不断增强青年职工的安全意识,规范安全生产操作,并以座谈、主题团日、“青年大学习”等方式不断给青年职工灌输“安全第一”的思想;在现场生产中,青年职工探讨安全预防话题,根据施工生产实际提出安全“金点子”,组织团员青年为企业安全生产献计献策,促进安全生产技术、管理水平的改进和提高。

公司团委还不断创新安全教育形式,先后开展了读一本安全生产书籍或安全杂志、提一条安全生产合理化建议、查一起身边的事故隐患或违章行为、写一篇安全生产心得体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产的图文影像资料、接受一次安全生产培训、开展一次安全生产工作座谈会等等丰富多彩的安全活动,实现了安全教育“全覆盖”,在青工中形成安全人人有责、人人负责的良好氛围。

与此同时,公司应充分利用"安康杯"竞赛载体,举行安全知识竞赛 ,项目部安全管理人员、架子队各工班负责人、一线工人通过参加安全知识竞赛,提高了安全生产意识,丰富了安全生产技能,真正将安全生产落到实处,也真正将安全“以人为本”的理念和“我要安全”的主动意识融入到生产中,为安全生产保驾护航。

十四局五公司团委将把握重点,突出创建主题,切实体现“青安岗”创建工作的示范效应,注重在活动创建过程中的创新工作提炼与总结,通过主题团日活动、安全竞赛、岗位练兵、技能比武等活动,提升青年职工安全生产技能水平, 引导团员青年学技成才,推动完善青年安全生产机制,真抓实干,不断推动“青安岗”创建工作持续发展。

一位未带安全帽的农民工被青年监督员拦在施工现场外

项目部安全总监为青年职工讲解安全知识

青年职工购买的安全图

青年职工对施工现场隐患排查

青年职工参加安全知识竞赛

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